les dix panels

Dans l’optique de faire du secteur privé le levier de la croissance économique, et pour approfondir un peu plus le thème principal de semaine du secteur privé, 10 panels ont été programmés. Ils portent sur différents thèmes et seront présentés par différents panelistes au cours de l’événement.

Les entreprises togolaises, qu’elles soient dans l’informel ou dans le formel, se chiffrent à 115 880 à fin 2018 selon une étude de l’INSEED. Elles contribuent aux deux tiers des emplois. Elles participent à plus de 80% à l’activité économique du pays.

Partant du fait que le Togo regorge de plus de cent vingt mille entreprises qui contribuent à hauteur de deux tiers dans les emplois et de 80% dans l’économie nationale, la question était comme suite : Quels sont les défis à relever et les opportunités à offrir pour faire de ces entreprises, des entreprises championnes ?

À une approche de réponse, il a été remarquer que le Togo est une terre d’opportunités avec des hommes et des femmes qui ont de l’inspiration et dont les aptitudes reflètent des potentiels d’un entrepreneur champion.

Le Togo s’est engagé depuis quelques années dans une nouvelle dynamique de développement avec d’ambitieux programmes économiques et sociaux dont les priorités visent la promotion de la consommation locale.

Il s’agit de doter le secteur de la consommation locale d’une stratégie visant essentiellement à encourager la consommation de biens et services au plan national, limiter les importations et les sorties de devises, améliorer la fiscalité intérieure, créer de la richesse et des emplois décents et durables pour les jeunes et les femmes

L’économie togolaise est largement marquée par la prédominance du secteur informel et la tertiarisation. Des processus formels tendent même à devenir informel. Selon un rapport publié par le Fond Monétaire International (FMI) en 2018, le marché informel représente entre 20 et 30% du Produit Intérieur Brut (PIB). Ce même rapport indique que le secteur informel à lui seul capte environ 90% des emplois du privé. Comme on peut le voir, les aspects juridiques et fiscaux sont encore déterminants dans la perception de ce secteur. Les entreprises de ce secteur ne payent que des taxes forfaitaires réduites et non proportionnelles avec la réalité de leurs activités et s’affranchissent des règles et obligations qui s’imposent au secteur formel.

Au Togo, les PME/PMI créent et développent en général leur business sur fonds propres pour ceux qui disposent d’une trésorerie suffisante. Mais souvent, ces dernières expriment des besoins qui nécessitent un accompagnement tant technique que financier.

Dans l’UEMOA, les banques sont liquides Toutefois, elles n’arrivent pas à financer les PME/PMI qui représentent pourtant une part importante du tissu économique de la zone en général et au Togo en particulier.

L’objectif général du panel 4 est d’analyser les difficultés d’accès des PME/PMI au financement bancaire au Togo.

La sécurité sociale à travers ses outils même si elle représente un poids financier dans l’activité des entreprises en particulier des PME /PMI n’en demeure pas moins un outil de protection des travailleurs et d’attractivité pour le personnel qualifié.

Plusieurs mécanismes consacrés par des lois permettent de protéger les employés, offrent des recours à l’employeur (femme enceinte, accidentés et autres.)

La loi consacre également les mécanismes d’ajustements des taux de cotisations sociales.

Dans notre pays nous avons : l’INAM, la CRT et la CNSS…Mais force est de constater que peu de PME comprennent vraiment les rôles des organes de protection sociale et se mettent ainsi sous le coup de la loi.

La Zone de Libre Échange Continentale Africaine (ZLECAF) est un projet phare de l’Agenda 2063 de l’Union africaine. Elle vise à créer un marché unique de plus de 1,2 milliard de personnes pour un PIB global évalué à environ 3 000 milliards USD, afin d’approfondir l’intégration économique du continent africain conformément à la vision panafricaine d’une « Afrique intégrée, prospère et pacifique » tel qu’énoncé dans l’Agenda 2063.  Approuvée par 44 pays signataires dont le Togo, elle entre en vigueur le 30 mai 2019

Le foncier occupe une place importante dans l’économie d’un pays dans la mesure où les entreprises elles-mêmes sont implantées sur une parcelle. Lorsqu’il est bien organisé, le foncier favorise l’entreprenariat. Dans notre pays, il est le plus souvent impliqué dans les mécanismes de financement des jeunes entrepreneurs, lesquels sont depuis un certain temps tourné vers l’agrobusiness. Celui-ci se pratique en grande partie sur une parcelle de terre.

L’inadéquation structurelle entre la formation et l’emploi explique une part importance du chômage.

Les jeunes en général et les diplômés en particulier connaissent des difficultés croissantes pour s’insérer dans le marché de l’emploi. L’une des caractéristiques qui continue de marquer le marché du travail national est le niveau de chômage chez les actifs ayant un diplôme de niveau supérieur.  

Le marché de travail et de l’emploi est en mutation sans cesse ; d’où la nécessité de repenser la pertinence de la formation face à l’emploi.

La transformation digitale est souvent vue comme une solution permettant de considérablement augmenter les performances d’une entreprise ou d’une administration.

D’un point de vue clients/utilisateurs, la transformation digitale doit apporter de la souplesse dans les procès, réduire les déplacements, réduire la consommation de papier et donner un accès rapide au service

D’un point de vue interne, collaborateurs, la transformation digitale ou plus précisément les outils apportés doivent permettre également plus de rapidité, d’efficience, tout en garantissant la sécurité des activités de l’entreprise.

Comment optimiser l’impact du numérique/digital sur la croissance de l’entreprise tout en maitrisant les risques ? Le numérique est souvent l’apanage des PME start-up, qui doivent convaincre les autres entreprises de la nécessité de leurs actions ; comment créer une collaboration gagnant-gagnant start-up/entreprises ?

On ne peut parler du développement du secteur privé sans évoquer les femmes. En effet la gent féminine représente 51% de la population. Les femmes togolaises sont des femmes battantes et la plupart des femmes en activité exercent dans le secteur privé notamment le commerce ou l’entrepreneuriat.  Et grâce à leurs revenus, elles subviennent aux besoins de leurs familles.  Alors peut-on parler de la semaine du secteur privé sans donner une place de choix à ces dames qui sont au cœur du développement du secteur privé ?

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